“我是重慶江北人，來這里工作最擔心的就是能不能找到合適的住房。人才公寓打消了我的顧慮，這里環境優美、設施齊全，真正實現了‘拎包入住’。”近日，在廣安市武勝縣人才公寓樓下，2024年研究生畢業后通過人才引進來到武勝縣工作的董玉向記者分享她的暖心體驗。
“人才公寓從申請到入住，僅需1—2個工作日，比預想中方便很多。”董玉的親身經歷正是廣安市深化渝廣協同、激活雙城經濟圈人才就業新動能的一個縮影。
在成渝地區雙城經濟圈建設的國家戰略機遇下，廣安市緊扣“同城融圈”發展定位，以渝廣就業創業協同為突破口，通過政策互通、平臺共建、服務共融，構建跨區域人才就業服務新生態。作為其中的典型代表，武勝縣近年來創新推出全市首個天然氣全產業鏈人才集聚措施等人才專項政策，配套出臺“嘉陵英才”等激勵政策，涵蓋人才培育、服務保障等方面。2024年，該縣引進的29名碩士研究生中，9名來自重慶市，其中2名來自長壽區，成為渝廣人才流動的鮮活體現。
政策協同是跨區域就業的重要支撐。廣安市在川渝高竹新區按照“成本就低不就高、政策就高不就低”原則，統一最低工資標準、創業補貼、就業見習補貼等9項政策標準，探索跨區域就業協同機制。全國首個跨省域零工市場、勞動爭議仲裁庭在此建成，實現兩地零工資源共享、權益保障共通；合作共建的渝廣人力資源產業園，在渝廣毗鄰地區布局6個就業服務站點，融合重慶“渝職聘”平臺，共享川渝兩地近1100家企業、2.7萬余個崗位信息，已促進7000余人轉移就業。
就業服務的“軟環境”同樣成為吸才“硬實力”。以董玉入住的人才公寓為例，武勝縣首批50套110平方米三室兩廳戶型公寓均配備家電家具，并設有共享書吧、健身房等共享空間，目前已入住26套，切實解決了青年人才安居之憂。更廣領域的協同則體現在創業生態構建上，廣安市聯合重慶渝北、合川、長壽成立“渝廣創新創業聯盟”，搭建培訓、咨詢、巡診、推介、人才等全要素服務鏈，2024年引入3名重慶長壽專家加入廣安市職業指導專家團，舉辦創業活動28場，為初創企業招才引智3500余人次。數據顯示，截至2025年一季度，廣安市城鎮新增就業0.97萬人，失業人員再就業0.27萬人，脫貧人口外出務工11.77萬人，就業形勢持續穩定向好。
從武勝縣人才公寓里董玉的切身感受，到川渝高竹新區的政策創新，再到跨區域創業聯盟的協同實踐，廣安市正以渝廣協同為紐帶，在成渝地區雙城經濟圈建設的新征程中書寫人才共引、就業共促、發展共贏的新篇章，為全國跨區域就業協同提供可借鑒的實踐經驗。記者 蒲雪梅 譚莉
